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Gastro
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das sie immer weniger Betriebe haben und langsam verschwinden
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Immer da für uns und immer eine Lösung
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Die Ehrlichkeit und Fairness!
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(...)Ich überlege noch! Ah ja… Das ich weg bin!
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Das Essen welches die Köche kochen ist immer lecker.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

NiX NiX NiX- liebe Bewerber- traut den schlechten Bewertungen nicht,überzeugt euch doch selbst!
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Man muss sich wirklich überlegen, ob es so Sinn macht noch weiter zu machen. Die Holenstein Gastro hatte einen guten Ruf und hat mit dem 2.Akt sogar noch eine Kultbar unter sich. Sie schaffen es jedoch alles an die Wand zu fahren.
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Oben genannte Punkte. Sehr enttäuschend dass sich sowas Gastronomie unternehmen nennt.
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Leider vieles!
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Ich weiß nicht ob man hier was schreiben sollte aber, es wäre sicher mal eine schöne Idee mal einen anderen Personalmanager von außen einzuladen und ihm zu zeigen wie es im besten Fall nicht laufen sollte. Personal ist das wichtigste und man merkt das zu viel auf die falschen Pferde bzw. auf sich selber gesetzt wird.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An die Chefetage: Respekt an euch! Wie haltet ihr dies alles aus!Danke für die gute und ehrliche Zusammenarbeit,bin froh,dass ich ein Teil eures Teams sein kann! Und denkt stets daran: es ist noch keiner geboren,der es jedem Recht machen kann!
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Verkaufen und zur Ruhe setzen
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Sich zur Ruhe setzten und die Läden schliessen.
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Zahlt den Leuten einen normalen Lohn.
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stellt qualifiziertes Personal ein und bezahlt es dementsprechend und vertraut denen, denn sie können es nur besser machen und lehnt euch zurück oder hört komplett auf mit Gastro.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,6

Der am besten bewertete Faktor von Holenstein Gastro ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Chefetage reisst sich den Popo auf, viele Mitarbeiter ebenfalls, doch dann diese kleinen schwarzen Schäfchen schaffen es wirklich oft,durch MANIPULATION anderen- mit Lügen und Lästern vieles zu zerstören- manch einer sollte vielleicht mit diesen Fantasien ein Buch schreiben???? Und nicht in der Gastronomie arbeiten....
5
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Mega und kämpfen, weil es sich lohnt
5
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Zum Teil hat man Glück und ist ein gutes Team.Jedoch gibt es viele MAs denen man nicht vertrauen soll!
3
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Kommt drauf an, aber die die die Gastro verstehen haben zusammengehalten. Leider waren auch unfähige Mitarbeiter dabei, die geklaut haben oder ständig zu spät kamen. Gott sei Dank haben diese die Chefetage geschickt.
5
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Im eigenen Team super, man hört aber auch anderes (falsche Menschen, Getratsche, Lügen) es wird über Leichen gegangen
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holenstein Gastro ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Sehr fragwürdig
1
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Schlecht
Die Chefs kommen schon morgens um zu saufen
1
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manipulativ und primitiv
1
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Es wird gelogen und betrogen. Diese Firma hat einen Durchlauf wie am Flughafen. Sie können absolut kein Personal halten und sehen alle wo gehen als Verräter und faul. Die zwei sind absolut nicht in der Lage eigene Fehler einzugestehen. Sie Lächeln einem ins Gesicht und kaum dreht man sich um wird man von hinter schlecht gemacht.
1
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Es gibt selbst an freien Tagen immer noch Sprachnachrichten. Es heist immer nur das man noch besser sein kann und einer der Lieblingssätze: Wir sind für Dich da (also vom Büro aus)
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Das finde ich mega geil, des wegen bin ich in der Schweiz, gib gas kommt CHF
5
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Macht Spass die Betriebe zu wechseln
5
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Klar ist alles möglich,natürlich wenn man motiviert ist und aufsteigen möchte, nur wenn man es nicht will....
5
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Keine Chance weiter zu kommen
1
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NULL Weiterbildungsmöglichkeiten. Hauptsache günstiges Personal.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Holenstein Gastro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Holenstein Gastro schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holenstein Gastro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holenstein Gastro als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Holenstein Gastro
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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