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Hotel 
Bären 
Suhr 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score10 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich kann beim besten Willen keine Positiven Aspekte finden.
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er ist direkt
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Loyaler und freundlicher Arbeitgeber. Kann mich nicht beschweren. War eine tolle Zeit
Theoretisch ist eine innerbetriebliche Weiterentwicklung gewünscht
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man sich mit Ignoranz dem Mobbing verschliesst und sich nicht im klaren darüber ist in welcher Vorm dies betrieben wird!. Interne Kommunikation mit WhatsApp mit dem eigenen Telefon und nur in der Freizeit nutzbar nicht wären der Arbeitszeit. Zurückgenommenes Essen vom Catering wird dem Personal nochmals verkauft.
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zu wenig gehör zu den Mitarbeiter
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Ansichten abweichend von Führungsebene werden massiv negativ aufgefasst
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aargau Hotels sollte sein Leitbild ernst nehmen. Die Versprechen einhalten oder im Leitbild streichen. Die negativen Motivation Schlagworte wirken wie pures Mobbing. Wenn man keine Zeit für den Gast hat muss man sich überlegen wo der Unterschied zu Burger King und Co. liegt. Es liegt immer am Vorgesetzten wenn Reklamationen eintreffen! Die unterschiedlichen Gäste benötigen eine individuelle Betreuung. Das funktioniert nicht via Stoppuhr. Ich war schon oft als Kunde dort und hatte immer das Gefühl ich komme ungelegen auch wenn ...
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etwas mehr auf Mitarbeiter gehen
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Ein bisschen mehr auf den Arbeitgeber eingehen
Kommunikation definitiv verbesserungswürdig
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Bären Suhr ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr gute Zusammenarbeit
5
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Sehr gut Team arbeiten
5
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tolles Team
5
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Abteilung die eng zusammen arbeiten ist hervorragend
andere hat potenzial
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Bären Suhr ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Zurückgenommenes Essen vom Catering wird dem Personal nochmals verkauft.
1
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darf noch verbessert werden
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer an Weiterbildung interessiert ist, wird intern wie auch extern unterstützt und auch finanziell beteiligt
5
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Tolle Werbung und wenn es darauf ankommt wir haben zur Zeit kein Bedürfnis jemanden weiterzubildende.
1
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zu wenig gefördert
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Bären Suhr wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Bären Suhr besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Hotel Bären Suhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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