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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen/Die Erfahrung zu machen wie ein guter Hotelbetrieb/Gastronomie nicht funktioniert!
Die Mitarbeiter und Gaeste
Es ist Platz für unkonventionelle Ideen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aufgrund meiner persönlichen Erfahrungen würde ich diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Wer sich dort bewirbt, sollte sich alle Zusagen, insbesondere zum Gehalt, zum 13. Monatslohn und zur Mitarbeiterunterkunft schriftlich bestätigen lassen.
Der Umgang mit seinen Mitarbeitern, schlechte Bezahlung, kein Danke oder Bitte, Beleidigungen, und und und.
Fange ich gar nicht erst an, sonst wird das ein Roman.
Wie bereits erwaehnt
Umgang mit dem Personal.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte meine Erfahrungen teilen, damit andere Bewerber wissen, worauf sie sich einlassen.
Leider habe ich mit diesem Arbeitgeber überwiegend schlechte Erfahrungen gemacht. Die Kommunikation war für mich nicht transparent. Der 13. Monatslohn wurde mir von Anfang an zugesagt. Als ich ihn nicht erhalten habe, wurde mir gesagt, es sei ein Fehler gewesen und ich solle Verständnis haben, weil die Mitarbeiterin in der Personalabteilung neu sei. Später hieß es dann, dass der 13. Monatslohn erst nach bestandener Probezeit rückwirkend ausbezahlt ...
Gruß an den "Chef" und seine Frau. DER LADEN STEHT UND FÄLLT MIT SEINEN MITARBEITERN! UND SEINE MITARBEITER ZU BELEIDIGEN - PASSEND ZUM NIVEAU, WELCHES FEHLT.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Ein neuer Besitzer, der fuer die Branche noch brennt
Die Wahrheit erzählen und korrekt bezahlen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Bellevue Engelberg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super, wie jeder Mensch versucht man alles gut sprechen und nur die Menschen machen dieses Hais besonders.
Alle sind wirklich sehr nett und freundlich zueinander
Das einzige Positive an dem Job waren die Arbeitskollegen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Bellevue Engelberg ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Welche Kommunikation?!!!!!!
Gar keine. Es wird seitens Fuehrungskraft nicht mal gegruesst
Es gibt keine, aber zwischen den Angestellten Top
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es dort aktiv nicht, nur die kein Deutsch koennen, aber aucu nur weil es seitens Kanton bezahlt wird, aber seitens Unternehmen gar nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Bellevue Engelberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Bellevue Engelberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Bellevue Engelberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Bellevue Engelberg als eher traditionell.
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