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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbständig und Vertrauen
Flexibilität, Team zusammenhalt, viel Eigenverantwortung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum vorhanden, wenig Ahnung vom Buisness
Management, Lohn, Stress.
Verbesserungsvorschläge
Bemühen Sie sich darum, Menschen zu finden, die das Gastgewerbe und die Gastronomie lieben. Trennen Sie sich von fragwürdigen Personen mit negativer Einstellung, die die Situation nur weiter verschlimmern würden. Das Potenzial ist enorm – doch ebenso groß ist der Mangel an Sorgfalt und Herzblut.
Zu viele um alles hier zu beschreiben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Château Gütsch ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überdurchschnittliche Gehälter auch für Arbeitnehmer ohne Studium, Erfahrung auf hohem Niveau oder Qualifikationen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Château Gütsch ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Abwesend. Trägt nichts zur Verbesserung der Lage bei – trotz der Bemühungen derjenigen, die Probleme aufzeigen und Lösungen anbieten. Überfordert durch die Entscheidungen auf den übergeordneten Führungsebenen. Nimmt lediglich eine repräsentative Rolle wahr.
Alte Schule. Stark zurückgeblieben und den Fokus nur auf seine eigene Person und nicht die Mitarbeitende oder Gäste. Dringende Schulungen und Überprüfungen der Kaderpositionen notwendig
In diesem Betrieb werden Arbeitskräfte gemoppt. Gewisse Vorgesetzte verbreiten lügen und drangsalieren Personal aufs Übelste. Da diese Vorgesetzten (2) angeblich ein Verhältnis mit ihrem Vorgesetzten haben, erlauben sich jene einfach alles. Kündigungsandrohungen werden
laufend benutzt, um Mitarbeiter gefügig und mundtot zu machen
Autoritär, Diktatur vom Hoteldirektor.
Kaum vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur wenns für den Arbeitgeber umsonst ist.
Interne Beförderung
Nur Vitamin B
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Château Gütsch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hotel Château Gütsch schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Château Gütsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Château Gütsch als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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