Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unglaublich gute Teamförderung innerhalb und ausserhalb der Abteilung
Motivierte Mitarbeiter werden gefördert
- Digitalisierter und moderner Arbeitsplatz
- Junges und dynamisches Team
- Hohes Vertrauen in die Mitarbeitenden, selbstständiges Arbeiten
- Ideen und Vorschläge werden von Mitarbeitenden geprüft und umgesetzt
- professionelle Lockerheit
- Du-Kultur
- tolle Benefits
- Lage und Aussicht
- dynamisches Team
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Hermitage Luzern ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
grundsätzlich viel Gestaltungsfreiraum in der eigenen Abteilung
sehr vielfältige und spannende Aufgaben, jeder Tag ist anders
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Hermitage Luzern ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur das nötigste, die Mitarbeitenden könnten sonst zu viel wissen und dies womöglich noch preisgeben
ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
man wird sehr gefördert und Weiterbildungen werden erwünscht
Weiterbildungen werden gefördert, wenn es im Zusammenhang mit dem eigenen Job steht.
Viele Karriere und Weiterbildungs Möglichkeiten in verschiedenen Departements
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Hermitage Luzern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Hermitage Luzern schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Hermitage Luzern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Hermitage Luzern als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.