Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungThe name of the company on my CV
manche Kollegen
Die oben erwähnten Punkte
Das nachhause gehen und die Lehrlinge sind freundlich und zuvorkommend. Auch im HR sind die Leute im gegensatz zu anderen Bereichen zu vorkommend .
Ma gespräche, fordern und fördern, hören zu, sind fair
zu viel Gelaber
Die motivation ,mann sollte einem nicht sagen er sollte froh sein noch einen Job zu haben nur wenn man mal früher nach hause möchte weil man noch ein anderes leben hat
Communication and lack of inclusion.
Nichts alles ist ok. Alles bestens
Viel überzet, viel stress, machmak zu wenig ma
More support for work-life balance, increase of salaries, fair work schedules & communicated enough in advance, better benefits
An sich ist das Potential gross und der Arbeitgeber gut. Aber wir oben erwähnt, muss man sein Personal auch für gute und harte Arbeit entlohnen und ihnen nicht noch das Trinkgeld zusätzlich versteuern.
höre mal zu
To actively and consciously let in the Hyatt Corp. values and trust the people and let go of the old fashioned mentality of control and non-communication. Management trainings and evaluation.
Auf jedenfalls endlich einen Hauptchef holen, wenn jedermann das ist versteh niemand mehr was eigentlich los ist.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Park Hyatt Zürich ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Park Hyatt hat ein gutes Image in der Stadt
Von vorne sehr schön und elegant wenn man genau hinschaut dan doch nicht.
Gut für den Lebenslauf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Park Hyatt Zürich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Always paid punctually. Salary is equal to the minimum settled by the Swiss law; when compared to the amount of work and the stress experienced is way to low. At least you have a "good" work experience to put on the CV..
Man erwartet kein Grandioses Gehalt. Wer den Job hierfür macht ist hier Falsch. Man bewegt sich aber am äußersten Minimum. Aushilfen werden weitaus besser bezahlt als Festangestelle. Gehaltserhöhungen sind sehr selten. Trinkgeldverteilung unfassbar. Dazu wird dieses nicht Bar ausbezahlt sondern zusätzlich versteuert. Hier muss unbedingt eine Lösung gefunden werden, sonst verliert man noch den letzten Mitarbeiter.
Niedrigster Lohn in Zürich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird gefördert und befördert
SEHR SCHLECHT keine Möglichkeit weiter zu kommen. Service kommt schneller voran als in der Küche sehr beleidigend. Mann kommt nur weiter wenn man in der Hotel Branche den Betriebt wechselt nach Dubai oder Flughafen wenn man glück hat.
