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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr sozial. Individuelle Lösungen werden stets gefunden. Familär und direkt.
Ich habe die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen.
Kinderbereich ist immer spannend
-Flexible Arbeitszeiten
-Familiäre Atmosphäre
-Respekt und Spass
Sehr kollegiales Verhalten, doch leider mangelt es oftmals an der Kommunikation. Grosses Vertrauen in die Mitarbeiter, viele Kompetenzen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gewisse Mitarbeiter haben bessere Arbeitsbedingungen als andere. Oftmals werden viele Aufgaben einfach abgewälzt. Die Leistung gewisser Mitarbeiter wird teilweise zu wenig geschätzt. Nicht alle Vorgesetzten sind zu 100% objektiv.
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu ist die Kommunikation nicht optimal. Hier könnte verbessert werden.
Mehr Mitarbeiter, die diese tolle Stimmung spüren dürfen!
Etwas mehr Transparenz und Kommunikation.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Hug-Verlag ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich arbeite sehr gerne für den Verlag und bin äusserst dankbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Immer offen für Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hug-Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Hug-Verlag besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hug-Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hug-Verlag als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hug-Verlag
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hug-Verlag
Branchendurchschnitt: Medien
















