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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider nur die Kollegen in der Schweiz (und DE/AT).
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Schlicht nichts!
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Die Mitarbeiter im Team sind weiterhin TOP.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hier könnte ich stundelang referieren, lass es aber sein.
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Lachnummer: Der Arbeitgeber gab sich anfänglich hier auf kununu selber hohe Bewertungen, um den schlechten Schnitt zu heben! Schaut Euch unbedingt die Bewertungen für DE und CH an, sehr deckungsgleich und ebenfalls sehr aufschlussreich!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firma wurde praktisch liquidiert, als wozu einen geben? Das Besserwissertum der französischen Führung ist nicht zu überbieten, die interessiert kein Verbesserungsvorschlag. Denn was aus einem Land ausserhalb des ihren eigenen kommt, ist für sie irrelevant.
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Auf die jahrelange Erfahrung der Mitarbeiter in der Branche sowie im Markt Schweiz sollte vermehrt gehört werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Imaweb ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man hilft sich gegenseitig, wo man kann. Wurde hier an anderer Stelle schon treffend mit Pech&Schwefel beschrieben.
5
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Die, die noch dabei sind, versuchen das Beste aus der Situation zu machen und halten wie Pech und Schwefel zusammen.
5
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Sehr gutes kollegiales Verhältnis im Team. Alle versuchen einander trotz der schwierigen Situation zu helfen.
5
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Ein super Team in der Schweiz
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Imaweb ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Verweise auf die Überschrift: Wer auf seinen CV Wert legt, sollte Imweb links liegen lassen. Auch bei der Kundschaft hat das Image massiv gelitten. Schert das die Geschäftsführung vor Ort oder gar in Frankreich? Nächste Frage bitte!
1
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Die Branche lacht über die imaweb und die Führung aus Frankreich! Die imaweb hat es geschafft, den ehemaligen Markführer in der Schweiz, komplett an die Wand zufahren.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nur, wenn Du im französischen Headquarters sitzt oder aus alten Seilschaften einem im Board of Management kennst.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Imaweb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Imaweb schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Imaweb als eher modern.

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