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in flagranti 
communication
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich empfand mein Freelance-Aufenthalt als sehr positiv und angenehm. Das Team ist freundlich und sehr hilfsbereit. Auch Homeoffice war kein Problem, was mir zu dem Zeitpunkt sehr entgegenkam.
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Man wird als Lernender in die Projekte einbezogen. Zudem herrscht eine familiäre Atmosphäre in der man sich sofort wohl fühlt.
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Die Hierarchien sind flach und die Stimmung sehr gut. Es herrscht nicht der in der Branche übliche Druck und man arbeitet nicht gegeneinander.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Agentur ist extrem beratungslastig; als Kreativer gibt es andernorts viel mehr Möglichkeiten, sich einzubringen.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits, mehr Rock'n'Roll
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von in flagranti communication ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kritik wird eher zu zögerlich ausgesprochen - dann aber u. Umständen auch heftiger. Andererseits ist das ein Arbeitgeber, der Wert legt auf langfristige Arbeitsverhältnisse und die Mitarbeitenden auch bei wirtschaftlich schwierigen Verhältnissen mitnimmt.
4
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Ich fühle mich von den anderen Ernst genommen. Die meisten sind sehr locker aufgestellt und machen auch gerne mal einen Witz. Es gibt monatlich ein Team-Apéro und einmal im Jahr einen Betriebsausflug mit Übernachtung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von in flagranti communication ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Lohn sprengt nicht den Rahmen, aber die Sozialleistungen sind recht gut.
4
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Erfüllt meine Erwartungen. Die Lohnhöhe entspricht meinen Erwartungen. Im Vergleich zu anderen in meiner Branche liegt der Lohn im Durchschnitt.
4
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Top Sozialleistungen (Krankheit, Unfall, Invalidität, BVG)
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Firma hat sich in meiner Zeit sehr weiterentwickelt. Die Bereitschaft, stetig dazu zu lernen, sollte man mitbringen. Initiative Persönlichkeit wird geschätzt. Möglichkeit der Pensumsanpassung bei Weiterbildungen.
4
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Die Firma unterstützt Weiterbildungshungrige mit überdurchschnittlicher Kostenbeteiligung und schafft Freiraum während der Zeit der Weiterbildung. Karriere kann man fachlich sehr gut machen, führungstechnisch eher schwierig weil sehr flache Hierarchie.
5
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Flache Hierarchien bieten wenige "Aufstiegsmöglichkeiten", aber sehr viel Eigenverantwortung
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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