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Inducs 
AG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score13 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Inducs
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Inducs
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeiterbezigen
Flexibel
Kundenorientiert
Kostenorientiert
Gewinnorientiert
Bewertung lesen
Egal ob man im Büro oder in der Produktion arbeitet, es kommt immer die notwendige Unterstützung welche man braucht. Es ist eine sehr Zielorientierte Firma dank dem INDUCS-Leitungs-Team, dass sehr viel Einsatz zeigt und bereit ist, dass notwendige zu tun.
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- Innovative Produkte
- Arbeitsumfeld
- Kollegialität / Zusammenhalt (viele Aktivitäten laufen auch neben der Arbeit)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider keine Parkplätze vorhanden, ist jedoch den Gegebenheiten vor Ort geschuldet. Falls mit dem Auto angereist wird, muss man sich selbst um Parkmöglichkeiten im nahegelegenen Parkhaus kümmern oder Alternativen dazu suchen.
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Verbesserungsvorschläge

Bei der Kommunikation sollte man schauen, dass man weniger Mails macht. Lieber sich die Zeit nehmen und mit dem zuständigen Mitarbeiter alles abklären. So kann man schnell nachkontrollieren, ob man alle notwendigen Unterlagen hat.
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grundsätzlich alles OK
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- Innovationen noch besser fördern durch gezielte reinvestition der Gewinne
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Inducs ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nach meinem Abgang umso besser geworden, Wochenarbeitszeit wurde reduziert und der Betrieb modernisiert. Reduktion Office Präsenzzeiten auf 16.00 Uhr.
5
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Urlaub kann jederzeit genommen werden und auf die Familien wird Rücksicht genommen. Über die Arbeitszeit kann man nicht klagen, weil man hat Gleitzeiten und das ist für manche Mitarbeiter super.
5
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sehr flexibel
4
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Die Gleitzeiten sind gut.
Sehr flexible Arbeitszeiten, arbeiten via Homeoffice möglich!
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inducs ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird erst kommuniziert sobald die Gerüchteküche bereits am brodeln ist.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Arbeitgeber stes offen für Weiterbildungsmöglichkeiten
4
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Wenn man eine Weiterbildung machen möchte, wird dies von der Firma unterstützt.
5
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Potenziale und Fähigkeiten der Mitarbeiter werden gut gefördert um den Mitarbeitern einen Karrierenschritt zu ermöglichen. Weiterbildungen u. a. übernommen, sofern die Mitarbeiter diese für ihre jetzigen oder auch zukünftigen Aufgaben benötigen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Inducs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Inducs besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Inducs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Inducs als eher modern.
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