Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Bewährtes wiederholen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungGewisse Mitarbeiter
Great sports properties and relationships with federations
Von oben herab
Window dressing is what they can do best.
The company culture. Intransparency. Meeting culture.
Listen more. Put actions behind words and do yearly employee surveys to get honest feedback.
Foster more interdepartmental collaboration and meetings; cross-divisional projects, driven by senior management
Der am besten bewertete Faktor von Infront Sports & Media ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
The only positive asset, but money will buy only subordinates, not good leaders. They will leave.
Definitely. Great sport properties.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Infront Sports & Media ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele dicke Firmenwagen - keine Elektro
Just became bottle-free. Thumbs up. But lots of other opportunities to become more environmentally friendly.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es bleibt keine Zeit dafür
Neither career planning nor valuable development opportunities
If you don't ask, you don't get. And you may not get what you asked.
