Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen innotool & Greminger?

innotool & Greminger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet innotool & Greminger besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen innotool & Greminger als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von innotool & Greminger das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei innotool & Greminger wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei innotool & Greminger als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

innotool
&
Greminger
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Coaching
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist jederzeit ein offenes Ohr (auch ausserhalb der Arbeitszeiten) für jegliche Art von Herausforderung vorhanden, die Lösungserarbeitung ist interdisziplinär und man ist bestrebt in jeder Situation eine Verbesserung zu erarbeiten.

Dezember 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

sehr schlechte Kommunikation

Februar 2023Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von innotool & Greminger ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Es wird Raum dafür geschaffen, teilweise werden spezielle Vereinbarungen getroffen oder Zeit-Fenster geschaffen um Mitarbeitern dies jederzeit zu ermöglichen. Ich habe noch nie erlebt, das etwas nicht umgesetzt wurde

Dezember 2025Bewertung lesen

Aus- und Weiterbildungen werden wenn immer möglich unterstützt.

September 2022Bewertung lesen

Sehr offen gegenüber persönlicher und schulischer Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

innotool & Greminger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet innotool & Greminger besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen innotool & Greminger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei innotool & Greminger als eher modern.