Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungOffenheit und work Life Balance
Absolute Freiheit und Vertrauen
Familiäre Atmosphäre mit angenehmen Kollegen über das Arbeitsleben hinaus.
Ein paar wenige nutzen ihre Freiheiten ändern
Stehen gebliebene Arbeitskultur aus dem letzten Jahrtausend.
Inputs der Arbeitnehmer "ernster" nehmen, Zeichner entlasten durch mehr Mitarbeiter
Die Bedürfnisse und Herausforderungen des heutigen Arbeitnehmermarkts aufnehmen und darauf eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von jauslin stebler ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Respekt ist da
Gute Zusammenarbeit mit älteren MA, Wissen wird an Nachfolger übergeben. Viele pensionierte Mitarbeiter in Teilzeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von jauslin stebler ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine klare Weiterbildungsbedingungen bekannt. Wenn dann muss man sich selbst darum bemühen und stark einfordern. Wenig Interesse an Weiterentwicklung der MA.
