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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist gut und sympathisch. Er ist sehr klar
Sehr sozial
Fachkompetenz, Zusammenarbeit im Team, lösungsorientiert, geschätzten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Arbeitsklima, Freiheiten, familiäres Arbeitsklima
Das tolle Unternehmen, das er geschaffen hat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation in allen Ebenen
Er hat keine arbeitgeber schlechte machen
Mehr Vertrauen an die Mitarbeiter
Dass die Führungskraft schlecht über Angestellten und Kunden sprechen.
Manchmal etwas Chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Es arbeitet noch wie von 40 Jahren.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge aber mein Arbeitgeber
Durchsetzung bei einzelnen Mitarbeitern
Schnellere Entscheidungsfällungen
Zeitmanagement und direkte Kommunikation könnten ein wenig besser sein
Flache Hierarchie. Wertschätzung der Mitarbeiter. Moderne Arbeitsbedingungen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
2,3
Der am besten bewertete Faktor von Jean-Pierre Rosselet Cosmetics ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einige Mitarbeiter haben über 120 Überstunden
War noch nie besser...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jean-Pierre Rosselet Cosmetics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Jean-Pierre Rosselet Cosmetics schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jean-Pierre Rosselet Cosmetics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jean-Pierre Rosselet Cosmetics als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
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JobFür mich
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