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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegialer Umgang. Seriöse Firma
Allgemein ist Job 3000 der geilste Schuppen in der Schweiz
Menschlichkeit. Freundlichkeit. Professionalität. Atmosphäre. Loyalität.
Teamevents sind cool, da diese immer mit allen Filialen gemacht werden. Sozialleistungen sind ebenfalls überdurchschnittlich.
Offenes und verständnisvolles Unternehmen mit guten Auftiegsmöglichkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Impulsive und nicht rationale Entscheidungen werden am Laufmeter gefällt... Höhere Margen zu generieren ist Aufgabe des Managements und nicht der Quereinsteigenden Personalberaterin.
Job 3000 nach 3 Jahren immer noch betrügerische Rechnungen verschicken können.
Bisschen strenger sein und nicht immer zu allem Amen sagen
Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die „Berater“ sind einfach viel zu jung und unerfahren.
Verbesserungsvorschläge
Etwas zu gutmütig
Bei Auseinandersetzungen evtl. schneller agieren und die einzelnen Probleme ernster nehmen.
Leitung sollte komplett ausgetauscht werden. Erfahrene Mitarbeiter einstellen, was möglich wäre wenn man faire Löhne zahlen würde und einfach am ganzen Image arbeiten würde.
Verkauf den Laden und gönn Dir ein schönes Leben.
Nicht immer und nicht bei jedem so gutherzig sein. Weil das ausgenutzt wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Job 3000 ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibt noch Verbesserungspotential
Kommt auf das Thema an.
Ob Jung oder Älter oder Mann / Frau ist komplett egal. Alle werden gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Job 3000 ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Löhne sind durchschnittlich - im Vergleich eher tief. Provisionsmodel hinkt hinterher. Versuche etwas Neues zu lancieren waren da, sind dann aber versandet.
Nur die besten Pferde im Stall erhalten ein faires Gehalt.
Gehalt naja, Sozialleistungen gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind definitiv da und Job 3000 hilft einem immer finanziell❤️❤️
Gewisse werden gefördert, andere vergessen. Darum muss man irgendwann weiterziehen.
Klar, vom Bleistift tragen und dann eine Beförderung und man wäscht Gläser ab von den Alkohol-Freitagen
Wer zuerst kommt-malt zuerst?
Bieten an externen Mitarbeitern Temptraining an, um sie zu fördern. Bei internen Mitarbeitern ist eigener Einsatz gefragt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Job 3000 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Job 3000 schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Job 3000 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Job 3000 als eher modern.
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