Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Menschlich, klasse Produkte, tolle Mitarbeiter, tolles Klima bei Kärcher
Er ist sehr nah an uns Mitarbeiter
Ich finde gut, dass die Lernende in der Kärcher AG sehr viele Abteilungen kennenlernen kann.
Familiär geführtes Unternehmen, weltweit aber auch in der Schweiz. Sehr innovativ bei neuen Produkten und neuen Geschäftsmöglichkeiten
Extrem bekannte Marke
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein wenig mehr Verständnis gegenüber den Lernenden könnte von Vorteil sein. Es ist nicht einfach, alles zu organisieren oder zu unterscheiden, was man zu tun hat, besonders am Anfang. Lernende stehen unter grossem Druck, da alles neu für sie ist und sie oft noch sehr jung sind. Mehr Verständnis wäre hier sehr gut.
Unrealistische Ziele .
Kein Rücksicht auf MA
Lohn
Image reduziert auf einzelne Tätigkeit
Verbesserungsvorschläge
Es wäre auch gut, ab und zu Gespräche mit den Ausbildern zu führen, zum Beispiel ein paar Wochen nachdem man in einer Abteilung angefangen hat, um den aktuellen Stand zu erfahren. Auch am Ende der Ausbildung fände ich das sinnvoll. Ich denke, es wäre hilfreich, damit der Ausbilder die Chance hat zu erfahren, wie sich der Lernende fühlt
Mehr auf Work-Life Balance schauen
Vom Maschinenbau zum Vollserviceanbieter
Gewohnheiten (haben wir immer so gemacht) überwinden und über den Tellerrand schauen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Kärcher ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unser Gebiet ist schon eine Interessante Aufgabe
Kommt je nach Abteilung nach.
Die Aufgaben und Produkte finde ich interessant und machen mir Spass.
enormes Wachstum in den letzten 12 Jahren (verdoppelung), entsprechend immer wieder neue spannende Aufgaben oder neue Stellen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich noch nicht beurteilen, da Ich erst 10 Monate hier bin. Aber es gibt Online Schulungen, Produktschulungen, Englisch Kurse etc.
offen für Beteiligung an Weiterbildungsmöglichkeiten. Karrieremöglichkeit bei Eignung und Einsatz vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kärcher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Kärcher besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kärcher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kärcher als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Wenn nötig länger bleiben.


























