Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Mitarbeiter Konditionen und Sozialleistungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
mangelnde Wertschätzung, unfaire Lohnverhältnisse. Stur und kein Wille auf Mitarbeiter einzugehen. Es wird immer nur geredet und nichts umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
besser auf Mitarbeitende eingehen, Fairness steigern und nicht überheblich sein. Ohne Wertschätzung sind Mitarbeiter auf Dauer einfach nicht glücklich. Ohne glückliche Mitarbeiter verliert die Firma auch.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von KENWOOD SWISS ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
vielseitige Produkte und Abläufe.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KENWOOD SWISS ist Gleichberechtigung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
unter Geschlechtern gut. Aber: Teilweise extreme Lohndifferenzen für gleiche Arbeit. Aufstiegsmöglichkeiten nicht für alle gleich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen möglich sofern für Firma relevant. Aufstiegsmöglichkeiten kaum vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KENWOOD SWISS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet KENWOOD SWISS schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KENWOOD SWISS als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter kleinhalten.