Ihr Unternehmen?
La Colombe Boutique Hotel / Restaurant "Zur Taube" als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Personalessen und die schöne Umgebung waren die einzigst positiven Dinge in diesen Unternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- das abwerben unter falschen Tatsachen
- Abzüge vom Trinkgeld (2x diverse Reaparaturen, 1 mal eine verstopfte Toilette und einmal ein steckengebliebener Aufzug)
Laut L-GAV nicht erlaubt, eine Beschwerde wurde eingereicht, da bei beiden Fällen keine grobe Fahrlässigkeit bestand
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit gegenüber seinen Mitarbeitern und versprechen die man vorher gibt auch einhalten.
Bei Veranstalltungen den Kunden nicht mehr Berechnen als tatsächlich Verkauft worden ist, z.B. Wasser, Wein und Prosecco.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von La Colombe Boutique Hotel / Restaurant "Zur Taube ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle Räumlichkeiten waren absolut sauber und modern, ausser die Personalumkleide
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von La Colombe Boutique Hotel / Restaurant "Zur Taube ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Lohn wurde anders als besprochen sogar herabgesetzt.
Ich empfehle jeden neuen Mitarbeiter, alles im Vorfeld besprochene, sich schriftlich geben zu lassen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden , eher eine hohe Fluktuation an Mitarbeitern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.