Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenfassend lässt sich positiv hervorheben:
1. Pünktliche Gehaltsauszahlung:
Die Firma zeichnet sich durch die stets pünktliche Auszahlung der Gehälter aus.
2. Sozialleistungen und Benefits:
Gute Sozialleistungen sowie zusätzliche Benefits für die Mitarbeiter tragen positiv zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.
3. Atmosphäre unter Kollegen:
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist in Ordnung
Verbesserungsvorschläge
1. Mitarbeiterbeteiligung und Mitgestaltung: Bieten Sie den Mitarbeitern mehr Raum für Mitgestaltung und konstruktive Vorschläge, um die Arbeitsprozesse zu verbessern.
2. Wertschätzung und Kommunikation: Stärken Sie die Kommunikation und fördern Sie eine Kultur der Wertschätzung, insbesondere durch regelmäßige Feedbacks und Anerkennung von Leistungen.
3. Weiterbildung und Karriereentwicklung: Zeigen Sie Interesse an der Weiterbildung der Mitarbeiter, schaffen Sie klare Kriterien für beruflichen Aufstieg und bieten Sie Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.
4. Arbeitsbedingungen und Technologien: Investieren Sie in zeitgemäße Technologien und verbessern Sie ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Landi Albis (Albis Beck) ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehälter entsprechen dem Mindestlohn, werden jedoch immer pünktlich ausbezahlt. Positiv sind die guten Sozialleistungen und Benefits für die Mitarbeiter.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landi Albis (Albis Beck) ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hinsichtlich der Karriere-Perspektiven im Unternehmen bewerte ich dies als negativ, da das Unternehmen scheinbar wenig Interesse an der Weiterbildung der Mitarbeiter zeigt. Es fehlen klare Kriterien für beruflichen Aufstieg, und die Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung sind begrenzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landi Albis (Albis Beck) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Landi Albis (Albis Beck) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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