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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungThroughout my career, I've worked for several companies, but Librio truly stands out as something exceptional. They take the greatest care in putting together a team that works not only well for the business but between one another - which is a rarity in itself.
The support level at Librio is also something to be mentioned. Even amidst a bustling work environment, there's always someone available to discuss challenges or provide guidance when needed.
In today's world, it's inspiring to ...
Das Arbeitsklima hier ist sehr gut. Das Team ist freundlich, hilfsbereit und lösungsorientiert. Die Chefs sind sehr nett und verstehen, wie wichtig eine gute Work-Life-Balance ist.
Ein toller Teamgeist und eine Arbeitsatmosphäre, die einfach Spass macht – hier ist man einfach gerne zur Arbeit.
Ich finde nichts wirklich schlecht, nur Stellen, an denen man etwas verbessern könnte. Aber die Unternehmenskultur ist so, dass man merkt, wir wollen wachsen und auch besser werden.
In einem Start-up ist es typisch, dass mehrere Personen verschiedene Hüte tragen und somit eine breite Vielfalt an Fähigkeiten in die Aufgaben einfliesst. Obwohl dies viele Vorteile mit sich bringt, wie etwa Vielseitigkeit und Kreativität, kann es manchmal zu Unklarheiten bezüglich der Verantwortlichkeiten kommen. Glücklicherweise ist sich das Unternehmen dieser Herausforderung bewusst und arbeitet aktiv daran, Klarheit und Effizienz in den Rollen zu schaffen.
Sie könnten etwas strukturierter sein. Vor allem in der Hochsaison scheinen die Aufgaben nicht klar definiert zu sein.
Der am besten bewertete Faktor von Librio - Personalisierte Kinderbücher ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle lieben das was wir tun und das Team - ich habe noch nie jemanden schlecht über jemand anderes reden hören. Das einzige was mal angesprochen wird ist der Stress den wir zu bestimmten Zeiten haben und das einige Leute dann überarbeitet sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungswünsche können immer geäußert werden. Solange es keine enormen Kostenaufwände gibt, sind Weiterbildungen auch immer möglich und gerne gesehen. Eine Marketingkonferenz die mehrere Hundert Euro kostet ist jedoch leider nicht im Budget. Karriere und Aufstiegschancen sind nicht für alle Mitarbeitende möglich, aufgrund der per se kleineren Teams. Dennoch, sollten wir in Zukunft weiter wachsen, sehe ich auch hier Möglichkeiten mehr Verantwortung zu bekommen.
