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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Teamspirit, die Mehrheit arbeitet effektiv
- Neue Ideen willkommen
- Einsatz wird belohnt mit Vertrauen, Schulungen und auch Lohnerhöhungen
- Umfunktionierungen innerhalb des Unternehmens durchaus möglich
- Neues Personal gut gewählt und bringt viel Schwung mit
- Parkplätze en masse, jedes Büro eigene Klimaanlage
-Überfällige personelle Korrekturen sind erfolgt. Besetzung Verwaltungsrat (leider 2 Personen auch operativ tätig), Ablösung CEO, Marketing-Leiter, faule Eier entlassen, usw.
-Dringend notwendige Vorwärtsstrategie und offene Gesprächskultur
-Attraktivere BVG-Lösung ab 01.01.20
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Dadurch, dass es ein kleines Unternehmen ist, leidet die Auswahl der Software darunter, sprich es werden günstiger Alternativen gewählt. Etwas umständlich z.T., nicht Stand der Technik und wirkt sich entsprechend auf Effizienz aus
- Das Gebäude ist etwas veraltet, die Einrichtung, die Arbeitsplätze und die Hardware sind jedoch top.
- Laboratorien veraltet
Verbesserungsvorschläge
-Lohnschere z.T. zu gross, gewisse Abteilungen etwas isoliert resp. Isolieren kapseln sich selbst ab
-Transparentere Kommunikation über Strategie und Projekte muss noch besser werden
-In Sicherheitseinrichtungen und Lüftung muss investiert werden
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Lipomed ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut, aber wie immer abhängig von den Abteilungen. Klima nicht überall gleichgut logischerweise
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Klima auf Teppichetage sehr gut und produktiv
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Zu klein und zu hierarchisch
-Einsatz und Interesse wird mit Schulungen belohnt
Weiterbildungen regelmässig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lipomed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Lipomed besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lipomed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lipomed als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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