Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Livique?

Livique wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Livique schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Livique als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Livique das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Livique wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Livique als eher modern.

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Livique
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
67%67
Parkplatz
58%58
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Mitarbeiter-Events
25%25
Internetnutzung
25%25
Kantine
17%17
Coaching
17%17
Homeoffice
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17
Flexible Arbeitszeiten
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Division der Coop-Gruppe

August 2022Bewertung lesen

Tolle Arbeitsatmosphäre, schönes Arbeitsverhältnis/klima, Selbstständigkeit und Vertrauen an MA, super Sozialleistungen

Juli 2021Bewertung lesen

offen, rücksichtsvoll, bemüht sich um eine gute Ausbildung

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene inklusive CEO und Regionalmanagement grundlegend zu hinterfragen oder neu zu besetzen. Ein zentraler Kritikpunkt ist das ungerechte Belohnungssystem: Während die Mitarbeiter an der Front durch harte Arbeit und den Verkauf von Zusatzleistungen wie Garantieversicherungen oder Fleckenschutz die Basis für den Unternehmenserfolg legen, fliessen die daraus resultierenden Prämien ausschliesslich in die Taschen des Kaders. Für die Belegschaft bleibt es bei einem einfachen Dankeschön, was angesichts der erbrachten Leistung demotivierend und respektlos wirkt. Eine faire Beteiligung der Mitarbeitenden an den von ...

April 2026Bewertung lesen

Infividuelles Anpassen der Löhne auf die Mitarbeiter

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Livique ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Gehaltsstruktur ist vollkommen entkoppelt von jeglicher Qualifikation oder Seniorität. Während Berufseinsteiger direkt nach der Ausbildung mit 4.500 Euro brutto starten, werden Fachkräfte mit über zehn Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit lediglich 4.800 Euro brutto abgespeist. Diese minimale Differenz zeigt eine massive Geringschätzung gegenüber fachlicher Expertise und Kompetenz, die über Jahre hinweg aufgebaut wurde. Ein faires Lohnsystem, das Erfahrungswerte und Marktwert angemessen honoriert, ist in diesem Unternehmen absolut nicht vorhanden.

April 2026Bewertung lesen

Gehalt mässig (wie leider generell üblich im Detailhandel) Sozialleistungen top!

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind faktisch nicht vorhanden, es sei denn, man ist zu bedingungsloser Anpassung und Unterordnung bereit. Fachliche Kompetenz tritt hinter persönlicher Loyalität und ständiger Ergebenheit gegenüber der Führung zurück. Wer sich ernsthaft weiterentwickeln oder beruflich wachsen möchte, sieht sich gezwungen, das Unternehmen zu verlassen, da echte Aufstiegschancen ohne ein politisches „Kriech-Verhalten“ konsequent verwehrt bleiben.

April 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Livique wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Livique schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Livique als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Livique als eher modern.