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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeit und Gehalt
Arbeitet selbst mit. Fair. Nahe am Personal.
Lohn wurde mehr oder weniger pünktlich bezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Intransparent, inkompetent, launisch, unzuverlässig, ist nicht vertrauenswürdig
Unzufriedenheit obwohl alles läuft.
Nicht ehrlich, keine offene Kommunikation, keine Führungserfahrung usw.
Verbesserungsvorschläge
Das Café nicht nur als Hobby führen und eine Weiterbildung machen in Führungs- und Sozialkompetenz. Die Personalplanung sauber und zuverlässig gestallten und wenn man sich schon als Chefin selber einplant auch zuverlässig auftauchen und das Personal tatkräftig unterstützen, nicht nur launisch rumlungern und rumkommandieren. Wertschätzung gegenüber jedem Mitarbeiter zeigen und die unprofessionellen Lästereien vor allem über andere Mitarbeitern unterlassen. Seiner Position bewusst werden, das man als Arbeitgeber eine Schutzfunktion hat gegenüber den Mitarbeitern. Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangeht und ...
Momentan läuft es hervorragend.
Evtl. Weniger Aushilfen nötig.
Ehrlich kommunizieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Madlens Cafe ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eines der wenigen Punkte die gut sind da die Arbeitszeiten sehr gut und angenehm sind.
Top. Super Arbeitszeiten und 1-2 Wochenenden Frei.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Madlens Cafe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Möglichkeiten
Wenig Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Madlens Cafe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Madlens Cafe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Madlens Cafe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Madlens Cafe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Madlens Cafe
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Madlens Cafe
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