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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Kinderbetreuung
- Kantine
- Essenszulage
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Haben immer ein offenes Ohr für probleme usw.
Viele verschiedene Vorteile. Man muss nur selbst bereit sein, sie zu nutzen.
Besonders die Teamleitung war immer für einen da, ob für private oder Arbeitssorgen, und man konnte immer ein Gespräch suchen.
Auch die Geschäftsleitung suchte auch mit Mitarbeitern Kontakt und ist auch mal für ein lockeres Gespräch zu haben und hat ein offenes Ohr.
Die Stimmung war im allgemeinen sehr familiär und freundschaftlich.
Die Aussicht vom Ort ist ebenfalls hervorragend.
Im grossen ganzen finde ich das Märchenhotel einen guten Arbeitgeber. Für mich stimmten die Arbeitszeiten nicht.
Unterstützung und Support der Mitarbeiter.
Auch wenn ich krank geworden bin, über mehrere Monate, habe ich grosse Unterstützung vom meine Arbeitgeber bekommen - mehr als ich erwartet hatte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Lage ist sicher nicht jedermanns Geschmack. Braunwald ist ein autofreier Bergort und nicht in der nähe von grösseren Zentren. Jedoch kann die beschauliche Lage auch sehr schön sein.
Nichts. Nur das ich gerade nicht mehr dabei sein kann ;)....
gar nichts !
zwei zusammenhaengende Freitage gibt es selten
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplan für 2 wochen raus geben.
Ich denke dann gibt es weniger wunschfrei da man dann schon voraus planen kann.
Müsste ich jetzt wirklich fest überlegen, da fallen mir gerade keine relevanten ein. Es wird hier ständig an Verbesserungen gearbeitet das wird gross geschrieben. Das macht sich bemerkbar in der Belegung des Hotels, sowie das Feedback der Gäste und des Personals.
Meiner Meinung nach wäre eine Feedback-Kultur unter dem gesamten Team eine gute Idee um einen regelmässigen Austausch zu erhalten.
Schlechte Laune nicht auf die Mitarbeitenden abwälzen und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
einfach so weiter machen wie bisher !!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Märchenhotel ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In der schweizer Hotelbranche ist der Betrieb sicher sehr bekannt und gilt als innovativ
Präsentieren sich sehr gut gegen aussen
Top! Familiär und freundlich echt und Authentisch das wird hier gelebt!
Ist ihnen sehr wichtig, brökelt aber
Eines der besten Familienhotels in der Schweiz - nicht nur für Gäste, sondern auch für Mitarbeiter.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Märchenhotel ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Man hat immer sehr viel gearbeitet und da man (bspsw. im Service) mit Zimmerstunde arbeiten musste, wurden es immer sehr lange Tage (Frühstücksservice und Abendservice)
Gibt.es.nicht. Es wird erwartet immer flexibel zu sein und einzuspringen oder Überstunden zu leisten.
Viele Überstunden und unvorteilhafte Schichten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Nachfolgen bei Abteilungsleitungen werden oft vorallem intern gesucht.
Stärken werden mit interessanten Zusatzaufgaben gefördert.
Es bestehen Aufstiegsmöglichkeiten sofern man mehrere Saisons bleibt. Es ist ein kleinerer Betrieb, in welchem es auch nicht viele Kaderpositionen benötigt.
Wer will der kann, hier wird gefördert und immer wieder gibt es Möglichkeiten die man ergreifen kann.
Meine Karrieresprünge fanden definitiv im Märchenhotel statt.
Begonnen habe ich als ausgebildete Servicefachkraft. Nach zwei Jahren durfte ich als Stellvertretende Restaurantleiterin arbeiten.
In meinen letzten drei Saisons bekam ich die Stelle als Chef de Service.
An all die, die vor haben eine Karriere zu starten und keine Scheu haben mehr zu arbeiten und die das Gewisse etwas haben ein Team zu managen, sind im Märchenhotel genau richtig!
Wir nicht wirklich gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Märchenhotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Märchenhotel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Märchenhotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Märchenhotel als eher modern.
Puls
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Märchenhotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Märchenhotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung