Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungWas Nexova in der Treuhandbranche wirklich besonders macht, ist die konsequente Remote-Ausrichtung. Das ist kein „nice to have“, das irgendwann mal eingeführt wurde, sondern gelebte Praxis – und für alle, die wirklich remote arbeiten wollen, ein großer Pluspunkt. Gleichzeitig gibt es auch die Option, im Office zu arbeiten, was ich sehr schätze, weil damit beide Arbeitsstile sauber abgedeckt sind.
Natürlich bringt Remote-Arbeit eigene Herausforderungen mit sich – wie überall. Was ich bei Nexova positiv hervorheben möchte: Probleme werden nicht schöngeredet, ...
I have been working at Nexova AG for over a year, and it has been an incredibly positive experience. I truly appreciate the creative freedom they give me to explore new ideas and take ownership of my work. The flexibility to manage my own hours has allowed me to maintain a healthy work life balance while staying productive and motivated. Nexova AG is also a very generous company that genuinely values its employees. Many of us often say to each ...
The remote and flexible setup is genuinely one of the best things about working here. I have real autonomy over how I structure my day, and how I approach my daily tasks. The work is varied and interesting for sure; working in the Swiss startup and SME space means I'm regularly exposed to new challenges, and Nexova is always innovating with new approaches, service offerings etc, so it always stays fresh and dynamic. Communication is clear, honest and friendly, and ...
Honestly, I don't really have any negative things to say. It's obviously good to understand upfront that the remote setup means fewer team interactions, which could be difficult at first if you really value in-person contact. They have a very cool office space in Basel which does give you the chance to work alongside colleagues. But yeah, if you don't like the idea of working independently/remotely then better work in a traditional 9-5 office job.
Teilweise mehr Standardisierung der Prozesse
More regular team check-ins and company-wide updates on goals and general direction help remote employees feel connected and engaged. This is something Nexova has already been doing more actively, and it would be great to see that continue.
Maybe the company can enhance employee integration by creating cross-departmental projects, organizing regular team activities for example informal 15-min meetings between two employees or by establishing a buddy system for new hires.
Der am besten bewertete Faktor von Nexova ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Mandate und viel Einblick in unterschiedliche Kunden. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt die Möglichkeit dazu.
Yes! I love what I do, it's always interesting and I am given a lot of creative freedom
Ich habe vielfältige Aufgaben und lerne täglich etwas Neues hinzu.
These are perks of the job in this startup: one week you are involved in a very normal task and another week you were assigned a very important project for the company where you have to research and learn concepts that you didn't know, so you end up doing something you didn't think you were capable of. I think that's very cool.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Growing scope of work, continuously learning
Weiterbildung wird unterstützt. Wer sich einbringen will, kann sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Die Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber bezahlt und die Mitarbeiter werden gefördert.
It is a company that thinks long term and offers career plans and further education to employees if that will make them excel in their position
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
