Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in digitalem Marketing – von SEO und SEA bis CRM (HubSpot). In jedem Bereich sind erfahrene Profis am Werk. Veränderungen der Marktlage werden früh erkannt und konsequent in fundierte Dienstleistungen überführt. So wird man zum Pionier in Bereichen wie KI-SEO (LLMO) und begleitet Kunden in wirklich spannenden, zukunftsweisenden Phasen.
1. Sehr gutes Team und starker Kollegenzusammenhalt
2. Spannende Projekte im Bereich Marketing Technology
3. Hohe fachliche Kompetenz im Unternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch die hohe Kundenverantwortung jedes Einzelnen ist eine vollständige mentale Abkopplung in der Freizeit manchmal schwierig.
1. Teilweise wenig strukturierte Karrierepfade
2. Prozesse könnten in gewissen Bereichen noch klarer definiert sein
Verbesserungsvorschläge
Fachpersonen bei relevanten Entscheidungen stärker einbeziehen und den Entscheidungsprozess transparenter gestalten. Der ausgeprägte Startup-Modus – schnell loslegen und schauen was funktioniert – ist fordernd für die Mitarbeitenden. Neue Themen werden zügig lanciert, jedoch fehlt danach oft die Konsolidierung: Eine verständlicherweise holprige Startphase sollte langfristig in saubere, stabile und sinnvolle Abläufe überführt werden.
Mehr strukturierte Karrierepfade und klarere Entwicklungsmöglichkeiten könnten helfen, langfristige Perspektiven für Mitarbeitende noch besser sichtbar zu machen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von NORDFABRIK ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt sehr angenehm. Das Team ist hilfsbereit und kollegial, und man unterstützt sich gegenseitig bei Projekten. Besonders in anspruchsvollen Kundenprojekten wurde viel Wert auf Zusammenarbeit gelegt.
Die Stimmung im Team ist offen und kollegial. Man spürt, dass alle an einem Strang ziehen und füreinander da sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NORDFABRIK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet NORDFABRIK besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NORDFABRIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NORDFABRIK als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
NORDFABRIK
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
NORDFABRIK
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR