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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier ist man nicht irgendjemand! Der Mensch steht im
Mittelpunkt. Es sind die Kleinigkeiten, die den Unterschied machen.
Qualität Standards, kleines Team, unterschiedliche Persönlichkeiten gefördert und geschätzt. Kultur Fit muss gegeben sein, da es keine Gruppenbildung gibt.
Es gibt verschiedene, spannende Events, wo man als Team den Zusammenhalt und die gemeinsame Power fördert. Es wird eine familiäre Kultur gelebt, was zusammenschweisst. An den Weihnachtsessen sind auch die Partner der Mitarbeiter mit eingeladen.
ist ein fairer und guter Arbeitgeber, welcher Werte lebt und eine gute Kultur hat, nebst bezahlter monatlicher Massage :-), darf ich meine jährliche Steuererklärung vom Treuhänder erledigen lassen "Danke!"
einzig der Standort
Was Mitarbeitende schlecht finden
- keine Kommunikation
- keine Einführung
- Man wird ständig kontrolliert
- Arbeitszeiten
- Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Man muss einfach die Vor- und Nachteile eines kleinen und grossen Unternehmens kennen und für sich entscheiden, was einem mehr entspricht.
noch stärkere Arbeitszeitflexibilisierung
ehrliche Kommunikation in Sachen Arbeitszeit und Ziele
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,9
Der am besten bewertete Faktor von PermServ ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Mensch im Mittelpunkt. Individuelle Mitarbeiterbetreuung, Fokus auf Kunden- und Kandidatennähe, um eine hohe Qualität zu erreichen.
Sehr Authentisch. Im Vorstellungsgespräch wird transparent kommuniziert.
Eine der besten Firmen in der Personaldienstleistungsbranche. Hier zählt der Mensch, die Qualität und die Individualität. Top.
Gute Wahrnehmung gegen aussen. Die Kunden sind mit der Qualität sehr zufrieden. Darauf wird viel Wert gelegt.
Von aussen viel Glanz, innen naja.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Regelmässige Interne Schulungen, wenn man Quereinsteiger ist wird sehr viel Zeit investiert um einen Know-how Transfer zu bieten dass neue Mitarbeiter erfolgreich werden können. Offen resp. Förderung für Weiterbildung. Jedoch empfehle ich dies, erst wenn man sich in der Tätigkeit etabliert hat, weil das lernen zu vermitteln sehr intensiv ist.
Man wird gefordert und gefördert!
Es gibt für manche Einstiegsfunktionen (Assistant --> Recruiter --> Consultant) einen Karriereplan. Eine individuelle Förderung ist gegeben.
Die Weiterentwicklung ist der Job. Man lernt ständig Neues dazu und darf sich einbringen. Aber natürlich ist es im Kleinunternehmen irgendwo beschränkt.
Zielorientierte Weiterbildung möglich, wird auch unterstützt und gelebt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PermServ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet PermServ besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PermServ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PermServ als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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