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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
InternetnutzungLockeres Klima, zumeist auch freundschaftlich. Das reicht aber nicht.
Die Firma hat mir am Anfang wirklich gefallen, coole Mitarbeiter und coole Arbeit. Wäre auch geblieben wenn alles korrekt und fair gewesen wäre.
Führung, Aufgaben, Soziales, Abwechslung, Zusammenhalt, Kommunikation
Nichts was versprochen wurde ist eingehalten worden. nichts!
Das fängt schon bei der Persönlichkeit an und endet nicht bei den Leichen im Keller. Die Firma braucht nicht nur einen Coach, der ihnen beibringt wie man mit seinen Arbeitnehmer umgeht, sondern auch organisatorisch alles umkrempelt.
Es fehlt eindeutig an Führungsqualität.
Anständiger Umgang mit Mitarbeiter und faire und korrekte Abwicklung bei Austritt.
Mehr Unterstützung für neue Mitarbeiter.
es gibt Mitarbeiter die der Firma schaden, "wegmachen" würde ich sagen.
HR professioneller gestalten!
Der am besten bewertete Faktor von Prestige Media ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr hilfsbereit, nett...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prestige Media ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider gibt es nichts Gutes über diese Firma zu sagen. Man hört viel und leider stimmt es. Da hilft schön reden auch nicht.
Die Firma ist eigentlich gut. Leider wurden viele Fehler gemacht und dadurch viele enttäuscht. sehr schwer dagegen zu argumentieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibts nicht, ausser Versprechen und immer auf später verschieben.
