Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungOffenheit, Verständniss und Klare Linie
Relativ geregelt Arbeitszeiten
Geregelte Arbeitszeiten
Schlechte Stimmung wird einfach ignoriert.
Direktere Kommunikation
Es wäre gut gewesen, wenn die Probleme in der Admin von anfang an ernst genommen worden wären.
Schneller auf die negative Stimmung eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von prophysics ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die geregelten Arbeitszeiten sind wertvoll. Work-Life-Balance wird aber von der eher schlechten Atmosphäre gestört.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von prophysics ist Arbeitsatmosphäre mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vieles findet hinter dem Rücken der betroffenen statt.
Gerüchteküche wie bei einem schlechtan Friseur
Über längere Zeit grosse Teamprobleme, ohne dass das Management etwas unternommen hat.
