Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien, tolle Vorgesetzte, die einen ernst nehmen und unterstützen, wo immer möglich und nötig. Wer seine Ideen und Fähigkeiten einbringen will wird jederzeit ernst genommen und gewürdigt. Man kann enorm viel Lernen, die Arbeit ist vielseitig und spannend und man erhält Chancen auch im internationalen Bereich tätig zu werden. Wer will kann hier sehr viel bewegen und es wird einem auch viel Vertrauen entgegengebracht.
- Cooles Team: kleines Team mit gutem Umgang, viel Austausch, gute Stimmung
- Man kann extrem viel Lernen: von den Teamkollegen und bei herausfordernden Aufgaben, die man selbstständig angehen kann
- Offener Austausch mit den Führungskräften: wenn man Hilfe benötigt wird Hilfe geboten, ansonsten arbeitet jeder sehr selbstständig
- Sehr abwechslungsreich
Klare Kommunikation, schöne Teamarbeit
- Gehalt
- Homeoffice
- früherer Zusammenhalt der Kollegen
Die Menschen von früher...
Was Mitarbeitende schlecht finden
- keinerlei Kommunikation
- keine Wertschätzung
- unfaire Behandlung der Mitarbeiter
Keine Strategie und die falsche Leute auf den falschen Positionen eingestellt.
Es fehlt eine klare Führung. Schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation, Führung verbessern und eine Strategie entwickeln.
- bessere Kommunikation
- Team zusammenführen
- mehr Wertschätzung
Bessere Kommunikation und klare Strategie
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Qnnect Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach früheren Schwierigkeiten mit Gruppen, die sich abgegrenzt haben wieder sehr gut und motiviert. Teamwork ist nicht nur ein Schlagwort, sondern wird gelebt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Qnnect Solutions ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Interne Kommunikation so gut wie nicht vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Grosse Chancen in persönlicher und fachlicher Hinsicht zur Weiterentwicklung. Dies ist die grosse Stärke in einem kleinen Betrieb. Wenn Defizite vorhanden sind (z.B. mangelnde Fremdsprachenkenntnisse) wird Zeit und Geld zur Verfügung gestellt, um diese zu beheben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Qnnect Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Qnnect Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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