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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Es herrscht eine grosse Lücke zwischen jenen, die sich mit den richtigen Leuten gut stellen und alles fressen (und am besten noch sehr viel gratis arbeiten).
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von RADIO BERN1 ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je nachdem in welcher Abteilung man ist, können die Aufgaben interessant aber auch abwechslungsreich sein.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RADIO BERN1 ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man 40 Franken mehr im Jahr erhält, soll man Danke sagen und am besten auf die Knie gehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RADIO BERN1 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet RADIO BERN1 schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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