Navigation überspringen?
  

rbc Solutions AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Marketing / Werbung / PR
Subnavigation überspringen?
rbc Solutions AGrbc Solutions AGrbc Solutions AG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 58 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    37.931034482759%
    Gut (13)
    22.413793103448%
    Befriedigend (7)
    12.068965517241%
    Genügend (16)
    27.586206896552%
    3,13
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,83
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

rbc Solutions AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,13 Mitarbeiter
3,83 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Lohn nach Leistung in der Firma, nicht nach Sympathie oder Gefälligkeiten! Führungskräfte sollten auch Führungskräfte darstellen! Zickenkriege, Rivalitäten und Mobbing unterbinden, dafür mehr auf die Mitarbeiter eingehen und diejenigen fördern, die interessiert sind, wollen und können, und nicht die, mit denen man gerne nach der Arbeit eins trinken geht.

Pro

Positiv fällt zuerst der vertraute Umgang auf, und die Angestellten unter sich bilden ein tolles Team.

Contra

Karriere ist nicht durch hocharbeiten, jedoch durch andere Tätigkeiten und/oder Vorzüge möglich; Länger bleibt nur, wer sich bei seinen Vorgesetzten beliebt machen kann. Auch kann man kaum seine Arbeitsstunden planen, da die Firma die Einsätze teilweise am Vortag kürzt oder streicht, So hat man dann in einer Woche noch 100% Pensum, in der nächsten kaum 20% und somit nie eine Sicherheit. In der Festanstellung hat man zwar die Sicherheit eines Fixlohnes, sollte aber bitte ja nicht krank werden oder etwas gegen Überstunden und kurzfristige Dienstplanänderungen oder überkantonale Standortwechsel (Ausleihen an andere Firmensitze etc.) haben und sich ein dickes Fell zulegen, denn der Umgang mit den direkten Vorgesetzten ist bis auf wenige Ausnahmen nicht das, was man unter einer Führungskraft versteht resp. an Führungsqualität erwartet. Wer keine Erwartungen hat oder einfach bisschen Spass mit den Firmenkollegen haben will, der wird dort auch angenehme Tage erleben, wer aber eine sichere Arbeitsstelle sucht, mit Vorgesetzten, die einem respektvoll und ehrlich behandeln, der sollte diese Firma besser von der Liste streichen!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    rbc Solutions AG
  • Stadt
    Feldmeilen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es müssen richtige Rekrutierungsgespräche geführt werden. Falsche Mitarbeiter sollten direkt während der Probezeit aussortiert werden. Ausserdem sollte ein Mitarbeiter nur 1-2 Projekte haben, um Kompetenzen aufzubauen und nicht überfordert zu sein. Wer mehr will soll individuell Wachsen können, was sich auch im Lohn wiederspiegeln sollte.

Pro

Viele verschiedene Menschen aus verschiedenen Kulturen, Religionen, Generationen die ihr Schicksal gemeinsam teilen.
Möglichkeit für junge, unerfahrene, Randständige und aus dem Arbeitsmarkt exkludierte einen Neuanfang zu wagen.

Contra

Es wird viel versprochen und sehr wenig eingehalten. Lohnversprechen werden nicht eingehalten, Aufstiegsmöglichkeiten auch nicht, gute und hervorragende Mitarbeiter werden verheizt oder verlassen die Firma innert kürzester Zeit. Alleinerziehende Mütter werden gezwungen das ganze Wochenende zu arbeiten, sonst gibts ne' Fristlose.
Führungskräfte werden aufgrund Freundschaft oder Attraktivität zu Führungskräften ernennt. Qualifikationen und Talente werden nur in sehr begrenztem Masse wahrgenommen. Meistens sind es einfach die am längsten dort arbeitenden, die befördert werden. Selektion ist da nicht... Das Management ist bis auf wenige Ausnahmen (welche alles ausbaden) vollkommen unfähig und wird nur Management genannt. Unpopuläre Entscheidungen werden nur vom mittleren bis unteren Kader kommuniziert, da sich das höhere nicht traut. Beim höchsten Management und den Aktionären scheint man jedoch hiervon keine Ahnung zu haben (wollen).

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    RBC Solutions AG
  • Stadt
    MEILEN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, die wollen und können. Spannende, vielfältige, interessante Aufgaben.

Contra

Infrastruktur im Gebäude könnte besser sein.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    RBC Solutions AG
  • Stadt
    MEILEN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 58 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    37.931034482759%
    Gut (13)
    22.413793103448%
    Befriedigend (7)
    12.068965517241%
    Genügend (16)
    27.586206896552%
    3,13
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,83
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

rbc Solutions AG
3,17
62 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,56
39.820 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.612.000 Bewertungen