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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Neue Ideen sind willkommen und können auch gleich umgesetzt werden. Sehr menschlicher und offener Umgang.
Ab und zu gibt Events
um ehrlich zu sein nichts
Das sie sehr fair zu allem sind!!!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch destruktive und teilweise sogar demütigende Kritik wird keine Selbstverantwortung gefördert. Evtl. hatte das u.a. mit der "alternden" Geschäftsleitung oder der Ungeduld infolge finanziellem Druck zu tun. Neuen Mitarbeitern Vertrauen schenken und gute, regelmässige Kommunikation sowie konstruktive Feedbacks fanden leider selten bis nie statt. Wären aber eine wichtige Basis. Ich hoffe das hat sich zum positiven verändert
keine 13. Lohn und kein Lohnerhöhung
man wird hier wie der letzte behandelt
Verbesserungsvorschläge
Es muss unbedingt an der Kultur und dem gegenseitigen Respekt gearbeitet werden.
Bitte nächstes mal mit Beweisen kündigen oder sein lassen (komme bis heute nicht klar… weshalb)
Gerechtigkeit und Lohnmodelle/skala sollte angepasst werden da es Hungerlohn ist
Bitte ändere deine Arroganz
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Recommerce ist Arbeitsatmosphäre mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer wenn ich die Geschäftstüre betrete bekomme ich schlechte Laune. Ich leide an starken Depressionen wegen dieser Firma!
Auf dem Friedhof herrscht mehr Freude
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nichts möglich wird alles auf das minimum reduziert mit 0 fortbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Idealer einstieg für ausländische Mitarbeiter.
Keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Recommerce wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Recommerce schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Recommerce als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Recommerce als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Recommerce
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Recommerce
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