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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • KantineKantine
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Neue Ideen sind willkommen und können auch gleich umgesetzt werden. Sehr menschlicher und offener Umgang.
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Ab und zu gibt Events
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um ehrlich zu sein nichts
Das sie sehr fair zu allem sind!!!!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine 13. Lohn und kein Lohnerhöhung
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man wird hier wie der letzte behandelt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte nächstes mal mit Beweisen kündigen oder sein lassen (komme bis heute nicht klar… weshalb)
Bewertung lesen
Gerechtigkeit und Lohnmodelle/skala sollte angepasst werden da es Hungerlohn ist
Bewertung lesen
Bitte ändere deine Arroganz
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Recommerce ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sie wollen mehr aber wollen weniger bezahlen
1
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mindestlohn
1
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Mindestlöhne, Keine Lohnerhöhung auch wenn man 5 Jahre hier ist und es gibt keinen 13. Monatslohn. Man leistet überstunden die versprochen werden ausbezahlt zu werden, wird es aber nicht. Man erwartet immer mehr und gibt immer weniger
1
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ich sogar gar kein Stern geben da es pur abzocke Firma ist
1
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Kein 13ter Monatslohn. Der Lohn ist Unterduchschnittlich.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nichts möglich wird alles auf das minimum reduziert mit 0 fortbildung
1
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Idealer einstieg für ausländische Mitarbeiter.
1
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Keine Chance
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Recommerce wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Recommerce schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Recommerce als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Recommerce
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Recommerce
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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