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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 81 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts sogar als strassen putzer ist alles besser
People who work operationally are nice
Not applicable
It's a super young company with many different nationalities. It's always nice to work with that mix of people.
- Good infrastructures
- Some events like workshops
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dafür reicht weder die zeit noch die seiten
As indicated in countless internal surveys, everyone is unhappy and points to the same issues, yet since years management doesn't do anything about it. Some departments have 0-10% retention rate.
- communication between management and workers;
- no vision and plan for the future of the product;
- lack of understand what the user wants;
- lack of innovation;
- we always get constraints by the bad decisions that team leaders take;
- roadmap unplanned for all year
- there is no distinction between professional area in IT
I saw a lot of rants recently on Kununu.com from current or ex-colleagues. Almost all of them without constructive feedback. This is absolutely NOT the way we work at Ricardo. Critisism and constructive feedback is always welcome and if you have decent skills in how to communicate with others this is no issue at all. Unfortunately nowadays not everybody grows up with this skillset...
management, no idea how to improve the business
Verbesserungsvorschläge
Löschen neu machen
Weniger die Leute abzocken…
Exchange upper manager. Implement a vision. Change to growth strategy rather than cost-saving lemon squeezing. Use bottom up mechanisms to leverage thought workers.
Change the leadership team (especially sales and product), they are the main reason why this firm is where it is now
Be proud of your company and show it to your customers.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Ricardo ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ok for people who work operational. Uncompensated OT for managers.
Managers make sure I get the free time I deserve. I don't know another company which is so keen on not stacking up overtime!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ricardo ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
We niger als im lidl
Unterbezahlt!
Below market. Avoid.
genau, marktgerechte Saläre... das liegt immer im Auge des Betrachters
Severely underpaid as compared to market average
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Will man nicht
Wer gerne im Haibecken schwimmt und Narzistisch ist…
Engineering has a four-tier ladder (with 50 people). Good luck with that. Everywhere else, no chance.
What career? People stay here for 12 months and change companies
I was working with old technology, so I felt I spend all my time refactoring things and bug fixing, no space for innovating and bring new ideas
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ricardo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Ricardo schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ricardo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 79 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ricardo als eher traditionell.
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