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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- k. A.Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Essen ist Gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die fehlende kompetente Führung. Es fehlt an klaren Entscheidungen, Struktur und einer vernünftigen Aufgabenverteilung. Ohne Führungskräfte, die den Überblick behalten und wissen, wie ein Betrieb organisiert wird, entsteht unnötiges Chaos und das bekommen am Ende Mitarbeiter und Gäste zu spüren.
Verbesserungsvorschläge
Hier fehlt es vor allem an klarer Führung und Struktur. Eine eindeutige Aufgabenverteilung, besonders bei der Restaurantleitung, wäre dringend notwendig. Jeder sollte wissen, wofür er verantwortlich ist und wie die Abläufe funktionieren.
Weniger Durcheinander, mehr Organisation und Führungskräfte, die den Betrieb praktisch verstehen und im Griff haben, würden hier einen großen Unterschied machen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ristorante Totò Höschgass Gastro ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier passt das Verhältnis einfach nicht. Für die Belastung, den Stress und den Einsatz, der erwartet wurde, wäre eine deutlich bessere Bezahlung mehr als angebracht gewesen. Schönreden kann man das nicht.
Puls
Aktuelle Stimmung
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