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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten-Top Location
-Team spirit
diversity of client portfolio
Atmosphere, colleagues, working environment .
-good values
-great team (friendly, polite and ambitious colleagues)
-quality over quantity
-supportive management
-good career development perspectives
Immer Dinge verspricht und sehr selten sich daran hält.
No flexible working hours.
-mehr mit dem Team reden
-mehr in Infrastruktur investieren (neue Iphones etc.) so können auch die Mitarbeiter effizienter/schneller arbeiten. Anstelle fuer Drinks auszugeben.
A bit more transparency between the top management and the employees
flexible working hours would be an advantage
Der am besten bewertete Faktor von Robert Walters Switzerland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Team spirit ist super, aber sehr oft auch übertrieben.
the teams in the different divisions work together and have a lot of fun. they also support each other on a daily basis and challenge themselves to outperform...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robert Walters Switzerland ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Soweit ganz gut, kommt aber darauf an wenn man Consultant ist, dann aufjedenfall weniger.
