Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen spinas civil voices?

spinas civil voices wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet spinas civil voices schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen spinas civil voices als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von spinas civil voices das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei spinas civil voices wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei spinas civil voices als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Homeoffice
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Vielfalt an Kunden aus dem NGO-Bereich.
Tolle, jährliche Ausflüge und Weihnachtsfeiern.

Januar 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Breitere Mitarbeiterförderung. Kunden nicht "weil man es sich leisten kann" ablehnen, was dann temporär zu finanzieller Schieflage und Entlassungen führt.

Januar 2026Bewertung lesen

Grundsätzlich neu aufstellen

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,0

Der am besten bewertete Faktor von spinas civil voices ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es hilft in der NGO-Branche sehr, wenn man diese Agentur als Arbeitgebr vorweisen kann.

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von spinas civil voices ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Aufstiegsmöglichkeit

April 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

spinas civil voices wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet spinas civil voices schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen spinas civil voices als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei spinas civil voices als eher traditionell.