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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ideen werden gefördert
Es werden erreichbare Ziele gesetzt.
Ich kann jederzeit mit meinen Anliegen auf meine Vorgesetzten zugehen und werde angehört.
Produktion in der Schweiz, Modernes Gebäude, gute Lage, angenehmer Umgang mit MA, interessante Arbeit, Wertschätzung meiner Arbeit.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Arbeitsort, Spass im Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bestehendes Gebäude ist platztechnisch schwer ausbaubar. Abhängigkeit durch Aussenlager ist gegeben.
Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen und wertgeschätzt. Vereinzelte Entscheidungsträger reden viel ohne die Dinge richtig anzugehen. Leider viel heisse Lüft dabei....
Führungsebene, Sozialleistungen und Entlöhnung.
Verbesserungsvorschläge
Jammern auf hohem Niveau:
Bessere interne Kommunikation der Zuständigkeiten (Stellvertretung) in den einzelnen Abteilungen bei Abwesenheit einer Schlüsselperson (vielleicht Info ersichtlich in Outlook?)
Firma Konkurs melden
Ernsthaftes Interesse an Mitarbeitern zeigen und diese mit einbeziehen (Wertschätzung gibt es praktisch nicht). Transparent kommunizieren und sich sich nicht nur innerhalb des Managements loben. Eigene Entscheidungen hinterfragen und auch dafür grade stehen.
Einsicht und Durchsicht auf der Führungsstufe
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Statron ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Jeder hilft jedem,alle zuehen am gleichen Strang
guter Zusammenhalt, teamorientiertes Arbeiten, ab und zu gemeinsame Mittagessen und Aktivitäten fördern den zwischenmenschlichen Austausch der MA
Wir sind international "Ein Team", das konzentriert auf die gemeinsamen und mit der Geschäftsleitung vereinbarten Ziele hin arbeitet.
Ich denke, das ist je nach Person sehr unterschiedlich. Ich wurde super in das Team aufgenommen und verstehe mich mit meinen Kollegen auf professioneller sowie persönlicher Ebene gut.
Es herrscht ein gutes Teamgefühl. Auch außerhalb der Arbeit werden gerne mal gemeinsame Aktivitäten geplant und durchgeführt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Statron ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
liegt gerade im Durchschnitt
Unter dem Durchschnitt.
Unter dem Durchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
kommt auf die Stelle selbst drauf an
Da ich erst seit 4 Monaten im Unternehmen arbeite, kann ich diesen Bereich noch nicht vollständig objektiv bewerten, habe jedoch einen positiven Eindruck.
Vorgesetzte sind jederzeit offen für Weiterbildungsvorschläge der MA
Eins, zwei Mitarbeiter werden gefördert, beim Rest der Belegschaft wird erwartet das man blind arbeitet.
Weiterbildungen werden gefördert und finanziell übernommen / unterstützt. Der Firma liegt es am Herzen, dass sich die Mitarbeiter stetig verbessern können und neues dazu lernen können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Statron wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Statron besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Statron als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Statron als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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