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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexible Arbeitszeiten, viele teilzeitangestellte, Weiterbildung wird gefördert, gutes klima
Viele teilzeitangestellte, wiedereinsteiger, ältere angestellte
Was Mitarbeitende schlecht finden
also wie schon gesagt hab: wie sich manche chefs so aufführen und dass die echt keinen plan haben wie man leute richtig führt und sind komplett verloren, da sie diese aufgaben nicht mal selber machen können. total nutzlos und respektlos, noch nie so was erlebt
manchmal chaotische Kommunikation, teils nicht gute arbeitsaufteilung
Manchmal funktioniert die interne kommunikation nicht so gut
Verbesserungsvorschläge
die chefs sollten wissen was ihr job ist und das auch können und nicht nur sich aufblasen mit heiser luft
interne Kommunikation, Verteilung der aufgaben besser fix als rotierend
Mehr arbeitnehmer einstellen und keinen turnus beim telefondienst
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von swissstaffing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu guter Umgang...besondere Privilegien für langjährige Mitarbeitende (auch bei fehlender Leistung)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von swissstaffing ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schwierig bei wenig Mitarbeitern
Sehr eingeschränkte Karrieremöglichkeiten (auch augrund der Verbandsgrösse)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- swissstaffing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet swissstaffing schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen swissstaffing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei swissstaffing als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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