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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • KantineKantine
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Home Office
Nichts, es sind veraltete Strukturen bei sehr schlechter Bezahlung
Bewertung lesen
Korrekt und fördernd,
die Firma investiert in die Zukunft, um Arbeitsplätze zu erhalten und Firma auszubauen
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Arbeitsbedingungen wie zbs. 13 Monatslohn, 5 Wochen Ferien und 41.5h Woche!
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Flexible Arbeitszeit. Selbstständiges Arbeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles es gibt nichts Gutes von diesem Arbeitgeber zu berichten
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Die Weiterbildungsmöglichkeiten, der Lohn und ein grosser Teil des Kaders
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ehrlich gesagt, finde keine Argumente
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

keine, er nimmt an den Angestellten, der Chef ist ein Aleinunterhalter
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Mehr Schweizer mit einer richtigen Ausbildung anstellen
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Mehr in die Mitarbeiter an der Front investieren!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


viele Möglichkeiten
4
Bewertung lesen
Das Potential der Mitarbeiter wird gefördert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Technomag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Technomag besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Technomag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Technomag als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Technomag
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Technomag
Branchendurchschnitt: Automobil
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