Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super spannendes Umfeld. Täglich wechselnde Themen. Es wird einem nie langweilig. Sehr schönes Arbeitsklima.
Auch als Praktikantin wird man als vollwertiges Teammitglied behandelt.
Zusammenhalt im Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Grundsätzlich nichts. Übers Geld jammern viele. Arbeitsklima + Aufgabengebiet -> unbezahlbar.
Der Lohn ist im Vergleich zum Arbeitsaufwand viel zu niedrig.
- Löhne sehr tief unter dem Branchenschnitt
- man vergisst für wenn man TV macht
- Amateurhafte Führung
- Null Entwicklungswille im Programm
- Ein purer Ausbildungsbetrieb, kaum kann jemand etwas flüchtet er
- jene Mitarbeiter die sich ins Zeug legen werden ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
Täuscht und manipuliert Konsumenten
Lasst Corona Impfung sein
Mehr Lob aussprechen und bei schwierigen Situationen besser unterstützen.
Man sollte endlich den alten Zopf abschneiden, gewisse MA in der Leitung sind zu lange da und im höchsten Mass Betriebsblind oder schlicht nicht für diese Posten qualifiziert. Es fehlt Fachpersonal!!!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TELE TOP ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Medien halt. Das mach aber das Arbeitsklima wieder gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Könnte mehr sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TELE TOP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet TELE TOP schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TELE TOP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TELE TOP als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.