Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Theiler Druck?

Theiler Druck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Theiler Druck schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Theiler Druck als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Theiler Druck das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Theiler Druck wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Theiler Druck als eher traditionell.

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Theiler
Druck
AG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
75%75
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Internetnutzung
50%50
Mitarbeiter-Events
38%38
Rabatte
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Barrierefrei
13%13
Kantine
13%13
Homeoffice
13%13
Betriebliche Altersvorsorge
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Grosses Verständnis für familiäre Angelegenheiten

März 2022Bewertung lesen

Freiheiten, Teamzusammenhalt, tolle Aufgaben und Aufträge

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Kommunikation, keine Wertschätzung

Juni 2021Bewertung lesen

Förderung der Arbeitnehmer, Kompetenzen der vorgesetzten Stufe, Einflussnahme und Organisation

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Angestellte besser informieren, öfters mal durchgreifen

März 2022Bewertung lesen

Mehr Wertschätzung der Arbeitnehmer

Juni 2021Bewertung lesen

Am Ball der Zeit bleiben, mutig sein und etwas versuchen.
Mitarbeiter Wertschätzung entgegenbringen. Förderung der Teams und dessen Zusammenhalts. Aktiv kommunizieren, zeitnahe und ehrlich.

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Theiler Druck ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Abwechslung pur

März 2022Bewertung lesen

Vielseitig!

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Theiler Druck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Theiler Druck schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Theiler Druck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Theiler Druck als eher traditionell.