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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Grosses Verständnis für familiäre Angelegenheiten
Freiheiten, Teamzusammenhalt, tolle Aufgaben und Aufträge
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation, keine Wertschätzung
Förderung der Arbeitnehmer, Kompetenzen der vorgesetzten Stufe, Einflussnahme und Organisation
Verbesserungsvorschläge
Angestellte besser informieren, öfters mal durchgreifen
Mehr Wertschätzung der Arbeitnehmer
Am Ball der Zeit bleiben, mutig sein und etwas versuchen.
Mitarbeiter Wertschätzung entgegenbringen. Förderung der Teams und dessen Zusammenhalts. Aktiv kommunizieren, zeitnahe und ehrlich.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theiler Druck ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn es etwas zu verbessern gibt, dann ganz klar die Kommunikation. Hin und wieder erfährt man von Kündigungen oder Veränderungen im Geschäft aus Gruppenchats und nicht via offizielle Mails oder Infos.
Es wird effektiv zu wenig von der vorgesetzten Stufe kommuniziert. Es sind keine Mittel dafür vorhanden und es wird auch nicht aktiv daran gearbeitet. Allergrösstes Manko in dieser Firma!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich jederzeit Weiterbilden...
Partiell werden interne Weiterbildungen gemacht. Es wird sich an Weiterbildungen beteiligt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Theiler Druck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Theiler Druck schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Theiler Druck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Theiler Druck als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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