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Thomann Nutzfahrzeuge 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 23 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,3 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    74%74
  • KantineKantine
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er hört sich jede Meinung der Angestellten an und sucht dann gemeinsam mit ihnen eine Lösung. Bei gutes Arbeits wird auch ein Bonus gezahlt.
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Tolle Benefits für die Mitarbeiter. Fortschrittlicher Arbeitsplatz. Tolle Teamatmosphäre
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Top-Ausbildung, ausgelernte Fachmänner können ihr wissen gut an Auszubildende weitergeben
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spezial angebote sehr gross kantine in der man
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Nutzung Firmen-Wohnmobil, Nutzung Ferienwohnung, Nutzung Maiensäss,
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele Überstunden nicht zurückgegeben
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Es ist ein super Betrieb aber nichts ist perfekt. Ein Schlecht gibt es in dem Sinn nicht und wann kümmert man sich darum.
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Gar nichts aus meiner sicht denn ich bin zuffieden und Glücklich
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vieles sehr unangehnehme gessellschaft
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Zu viele Überstunden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Machtgefälle ist zu gross. Innovationen/ Änderungen werden nur von oben bestimmt. Ein modernerer/ zeitgemässer Führungsstil wäre wünschenswert.
Es braucht gar keine denn es ist alles Top ausgestattet in der Werkstatt
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ich will nicht darüber reden ich bin weg davon
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Tag besser durchplanen, sodass am Abend weniger lang gearbeitet werden muss
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Arbeitszeiten besser einhalten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Thomann Nutzfahrzeuge ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


es gibt immer möglichkeiten uns weiter zu bilden,egal,wer wo arbeitet,das Toor ist riesig…
5
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Jeder, welcher sich im Unternehmen engagiert, wird früher oder später geförtert. Es besteht ein Interesse an gut ausgebildeten und engagierten Mitarbeitern.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thomann Nutzfahrzeuge
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Thomann Nutzfahrzeuge
Branchendurchschnitt: Automobil
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