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Thomann Nutzfahrzeuge 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2011 haben 20 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet.

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    70%70
  • KantineKantine
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er hört sich jede Meinung der Angestellten an und sucht dann gemeinsam mit ihnen eine Lösung. Bei gutes Arbeits wird auch ein Bonus gezahlt.
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Tolle Benefits für die Mitarbeiter. Fortschrittlicher Arbeitsplatz. Tolle Teamatmosphäre
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Top-Ausbildung, ausgelernte Fachmänner können ihr wissen gut an Auszubildende weitergeben
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Nutzung Firmen-Wohnmobil, Nutzung Ferienwohnung, Nutzung Maiensäss,
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FAMILIÄR, FLEXIBEL, WERTSCHÄTZEND, PROFESSIONELL
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele Überstunden nicht zurückgegeben
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Es ist ein super Betrieb aber nichts ist perfekt. Ein Schlecht gibt es in dem Sinn nicht und wann kümmert man sich darum.
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Gar nichts aus meiner sicht denn ich bin zuffieden und Glücklich
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vieles sehr unangehnehme gessellschaft
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Zu viele Überstunden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es braucht gar keine denn es ist alles Top ausgestattet in der Werkstatt
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ich will nicht darüber reden ich bin weg davon
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Tag besser durchplanen, sodass am Abend weniger lang gearbeitet werden muss
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Arbeitszeiten besser einhalten
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Ich hane keine spezifischen Vorschläge, welche mir in den Sinn kommen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Jeder, welcher sich im Unternehmen engagiert, wird früher oder später geförtert. Es besteht ein Interesse an gut ausgebildeten und engagierten Mitarbeitern.
4
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Thomann Nutzfahrzeuge
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Thomann Nutzfahrzeuge
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Awards