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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Junges Führungspersonal, welches Motiviert, gute Leistungen zu bringen, auch in stressigen Zeiten.
Er lobte stets und gab Kraft in stressigen Situationen.
Das Team hält starch zusammen und man hilft, wo man helfen kann.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Er machte eigentlich nichts schlecht, die Arbeitsmotivation hielt er stets hoch.
Der Arbeitgeber machte in meinen Augen gesehen, NICHTS schlecht.
Fällt mir gerade nichts ein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitstemperatur in den Räumen war stets hoch, durch die vielen Computer, ich denke, einen Ventilator pro Arbeitstisch gäbe gute Abkühlung.
Die Firma verbessert sich selbständig, da muss ich gar nicht mitreden.
Manchmal kommt alles auf einmal, jedoch ist dies nirgends eine Seltenheit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Tomcat ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Faire Bezahlung!
5
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Wäre der Lohn niedriger, gäbe es keinen Grund hier zu arbeiten.
4
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tomcat ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Da es nur 2 Vorgesetzte gibt, sind die Aufstiegsmöglichkeiten klein.
3
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Gibt es nicht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tomcat wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Tomcat schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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