Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Büros sind echt cool
Verbesserungsvorschläge
Das HR sollte Gespräche mit Mitarbeitern vertraulich behandeln.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vizeum Switzerland ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man merkt wer seine Lieblinge sind
Vorgesetzte haben ihre Lieblinge, gehört man dazu ist alles gut. Falls nicht, hat man die Arschkarte gezogen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden Abgelehnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vizeum Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Vizeum Switzerland schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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