Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche lohn überweisung
zwar nicht äusserst viel aber trotzdem ein paar gute Arbeitskollegen
Solider national tätiger Arbeitgeber
Sehr wenige Sachen
Fixe Arbeitszeiten
Sollte definitiv kein Lehrbetrieb sein. Keiner fühlt sich richtig verantwortlich für die Lernenden! Ausserdem werden einzelne Lernende bevorzugt und andere müssen darunter leiden - geht gar nicht!
zusammen arbeit
Das meiste an Tätigkeit
Die Chefetage darf einige Dinge tun oder sagen, was unter der Gürtellinie ist. Obwohl dies bekannt ist, wird nichts unternommen.
Keine Stehpulte oder Klimaanlage, nicht unbedingt modern.
15 min Pause wird abgezogen, obwohl einen Arbeitstag von 8.24
Total Disinteresse gegenüber die Angestellte und Arbeitsklima sehr schwer
Kannst singen wird in 10 Jahren nichts verbessert egal um was es geht bei der Verbesserungsvorschläge
Egal was vorschlagen wird
Es wird nich angenommen
• mehr Arbeit für die Lernenden
• den Lernenden mehr Arbeit anvertrauen (man hat so ziemlich keine Rechte in den Systemen)
• Lernende ernster nehmen
• Lernende respektieren
-Besserer Lohn zahlen, die Pause für die KV-Mitarbeiter sollte nicht mehr abgezogen werden sondern geschenkt wie bei den Lagermitarbeiter
- 1x im Jahr sollte eine Bewertung über den Vorgesetzten möglich sein, natürlich nur über das HR. (wäre sicherlich interessant was alles zum Vorschein kommt)
Bessere Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Waser ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Umweltbewusstsein könnte noch besser sein - aber wo schon nicht.
Für das Soziale ist jeder selber verantwortlich. Ohne das geht es nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waser ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
+ das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
+ gute Sozialleistungen
- sehr niedriger Lohn (kein 13.Monatslohn sondern Gratifikation)
Sehr unterschiedlich, Sozialleistungen nicht fortschrittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Lernende werden grundsätzlich nicht aufgefordert nach der Lehre zu bleiben.
Möchten nichts davon hören
Weiterbildungen sind möglich aber nicht unbedingt eine höhere Position
Interne Karriere ist schwierig.
Bei der Weiterbildung wird man unterstützt.
Fast keine Förderung.
