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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man findet hier bis zur Geschäftsleitung ein offenes Ohr, wenn man den richtigen Weg mit eiber konstruktiven Kritik wählt.
Die flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedenen Einsatzbereiche
Kollegialer Zusammenhalt
Die flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsauswahl, man kann sich eintragen wo man möchte
Die Arbeitszeiten und die Events sind flexibel selbstwählbar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Work-Life-Balance
Gehalt
Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Liegt hier mehr an der Situation, das in hoch zeiten, die Aufträge, die Resourcen übersteigen.
Gehalt, Verpflegung, Stresslevel der Chefs (nett aber total überlastet). Pausenzeiten wurden oft nicht eingehalten.
Pausen werden nicht eingehalten, respektloses Verhalten der Vorgesetzten, schlechtes Gehalt
Nichts was es hier extra zu erwähnen geben würde
Verbesserungsvorschläge
Nicht viel aber vielleicht mehr auf Pausenzeiten achten und großes Thema: Foodwaste; den Mitarbeitern vielleicht erlauben, nicht benutztes Essen zu essen oder mitzunehmen, anstatt es wegzuschmeißen
Mehr auf die Pausen achten.
Standarts weiter ausbauen und auf alle Locations und Abteilungen anwenden.
Die Verpflegung war sehr schlecht, eingetrocknete Esswaren von den Messen letzter Woche etc. Dementsprechend sollte da nicht gespart werden zumindest frische Sachen anzubieten, was für ein Cateringunternehmen ja nicht schwer sein sollte.
Mehr Augenmerk auf Mitarbeiterverpflegung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Wassermann & Company ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man wird entsprechend seiner Persönlichkeit und seiner Bedürfnisse behandelt – aber immer fair.
Ist in dieser Firma glaub ich echt so.
Grundsätzlich Gleichberechtigung.
Übergriffiges/diskriminierendes wird nicht geduldet
Alle in selben Boot
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wassermann & Company ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Gehalt ist am absoluten unteren Ende, deutlich unter dem Mindestlohn von einzelnen Kantonen - die vielen Deutschen Arbeitskräfte machen es natürlich gerne für den Lohn.
Über Dritte ist der Gehalt etwa 25.-/h. Grundsätzlich fairer Mindestlohn, doch werden 8.- pro Schicht zur Verpflegung abgezogen.
Sehr wenig Lohn für viel Aufwand
Unterste Schublade
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
hier ist auch Eigeninitiative gefragt. solange es jedoch dem derzeitigen Job dienlich ist, gibt es (fast) immer Unterstützung
Grundsätzlich keine Karrieremöglichkeiten, man bleibt dort wo man ist.
Bei guter Arbeit und Kommunikation steht meistens nichts im Weg.
Ein wenig Luft nach oben
Könnte Mann fördern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wassermann & Company wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Wassermann & Company gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wassermann & Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wassermann & Company als eher traditionell.
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Wassermann & Company
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Wassermann & Company
Branchendurchschnitt: Gastronomie