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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr professionell
Der Lohn ist extrem pünktlich immer am 25. des Monats auf dem Konto. Ich wurde immer fair und mit Respekt behandelt.
Definitiv der Kollegenzusammenhalt
Man kann gratis an Konzerte, wenn sich der Projektleiter mal zurückmelden würde.
Die Solidarität in der aktuellen Situation.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist immer noch eine gewisse "Unruhe" im Betrieb... als wenn sie sich noch nicht ganz gefunden hätten, ist aber schon viel besser als noch vor 5-6 Jahren.
Die kommunikation
Work-Life-Balance existiert in dieser Firma nicht. Das Umweltbewusstsein müsste stark verbessert werden.
Kritik wird nicht gerne oder sehr spät angesprochen. Es geht immer alles hinter dem Rücken durch und irgendwann dann kommt der Vorgesetzte vielleicht auch mal selber auf einen zu. Fehler werden nicht zur Verbesserung angesehen, sondern als „schlecht gemacht, was kannst du überhaupt?“
CEO wird gerne persönlich und ruft auch mal vor allem anderen aus.
Das Feedback zwar gehört aber nicht angenommen wird. Man muss einen Fragebogen beim Austritt ausfüllen, der wahrscheinlich in einer Schublade verschwindet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr toleranz gegenüber menschen/kulturen
Oberste Führungsebene sollte als Einheit wahrgenommen werden. Alle laufen in eine andere Richtung und es ist nichts aufeinander abgestimmt.
Führung ehrlich sein
Geht doch bei Problemen direkt auf den Mitarbeiter zu und fördert diesen.
In das Unternehmen müsste ein frischer Wind! GL müsste näher am „kleinen“ Angestellten sein um zu spüren wo der Schuh drückt und nicht nur auf die Teamleiter hören. Die werden sich ja nicht selbst am Stuhl sägen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Winkler Livecom ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
scheint Ok zu sein
Habe noch nicht festgestellt dass ältere Kollegen schlechter behandelt werden.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Winkler Livecom ist Arbeitsatmosphäre mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Teilweise sehr angespannt
Sehr schlecht
oberste Führungsebene ist ständig schlecht gelaunt
Unwahrheiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
liegt wohl in jedem selber
Könnte besser sein
Ich glaube, wer möchte kommt auch weiter.
kaum möglich, nur in Ausnahmefällen
In der Produktion kann man glaube ich schnell voran kommen. In der Verwaltung ehr weniger.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Winkler Livecom wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Winkler Livecom schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Winkler Livecom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Winkler Livecom als eher modern.
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