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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzLohn immer pünktlich
Moderne Einrichtung, gendergerecht, interessantes Aufgabengebiet
das am Freitag das Wochenende beginnt
Leben um zu Arbeiten...
das sehr schnell wieder Montag ist
Zu hohe Erwartungen und Ziele.
mehr auf mitarbeiter eingehen und flexibler werden, weniger kontrolle, sowie bessere sozialleistungen/frindge benefits anbieten
Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe
Steht mir nicht zu das zu entscheiden.
Der am besten bewertete Faktor von Work Selection ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
von jung bis kurz vor Pension
Solange Zahlen stimmen
kosten zu viel
Wenn die Zahlen stimmen spielt das Alter keine Rolle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Work Selection ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird erwartet das man von 0730-1800 durchgehend erreichbar ist
Wir benutzen hier gerne den Begriff Life-Balance. Work gehört zu Life dazu. Präsenzzeit 08.00-12.00/13.30-17.00. Erreichbarkeit muss von 07.30-18.00 durchgehend gewährleistet sein. Bei Krankheit wird erwartet, dass man Homeoffice betreibt.
remote work ist nicht wirklich erwünscht
nicht gefördert, siehe Arbeitsvertrag
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt
Weiterbildung wird erwartet und gefördert. Karriere ist bedingt möglich. Man kann Provisionszahlungen erhalten.
keine weiterentwicklungsmöglichkeiten
leider nein
