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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Positive Vibes aus Geschäftsleitung
Kostenlose Parkplätze vor Gebäude
Monatliche Mitarbeiter-Infos
Bewertung lesen
Abwechslungsreicher Job
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5 Wochen Ferien
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

alles, ausser Ferien
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Rekrutierungen besser handhaben
Kommunikation darf zwischen den monatlichen Mitarbeiter-Infos noch mehr sein.
Mehr Goodies für Mitarbeiter (z.B. Früchtekorb in Kantine)
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Bessere Arbeitszeiten, bezahlte pausen und gleichberechtigung an alle
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Respekt! Kommunikation! Machen statt nur reden
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Respekt! Kommunikation! Machen statt nur reden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von workfashion.com ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Tolle Leute hier
5
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Liebe Kollegen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von workfashion.com ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Möglichkeit, ausgenommen Wechsel von Abteilungen.
3
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habe nichts gehört dass sie jemanden unterstützen
1
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Man verspricht haltet aber nichts
1
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wird nur bedingt gefördert
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • workfashion.com wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet workfashion.com schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen workfashion.com als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei workfashion.com als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
workfashion.com
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Textil
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